开云体育(1)全体职工参加由企业一致安排的专项物业管理知识培训及物业管理ISO9000质量管理系统知识培训。

　　闭卷考试，其成绩视理论重要性点培训成绩的30%-60%，成绩长久存档于园林绿化部， 作为职工绩效考评的依照之一。

　　格的老职工，按企业有关规定赐予必定的处罚警示，并集中安排补考多宝体育，需从头培训的，其培训花费由自己出。若经第一

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　　(1)园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的职工培训计划，并上报企业审批。

　　(2)职工培训计划一定切合以下要求：切合国家及企业的规章制度；有详细的实行时间；有明确的培训范围；有查核的标准；有培训经费的估算。

　　(1)园林绿化专业知识培训每周进行一次，每次两小时，时间定于每周三下午1：00—3：00点。

　　图纸审查培训；园林工程估算、决算培训；园林施工现场管理培训；花木查收标准及注意事项；新种花木的管理；绿化工程的标准要求；绿化工程查收标准；绿化工程查收接收理程序多宝体育。

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　　(2)次日，由部门主管培训学习企业的规章制度、 安全知识、有关岗位责任、作息时间、职工服务标准、赏罚规定等。

　　讲人员在培训结束后的一周内亲身到现场监察评分，其成绩占培训成绩的30%-70%，成绩存档于园林绿化部，作为职工绩效考评的依照之一，关于一些安全要求较高的内容如机器操作等，照实质操作可是关不同意上岗多宝体育。

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