开云体育欧阳德创编 2021.03.07 绿化员工培训方案 时间：2021.03.07 创作：欧阳德 一、目的 规范员工培训挫序和内容，确保员工培训系统化、 规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。 二、适用范围 适用于园林绿化全体员工的培训。 三、职责 l 、公司经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培 训效果及对 外联系培训教师。 2 、园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具 体组织实施。 3 、班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工 培训。 四、程序要点 欧阳德创编 2021.03.07 欧阳德创编 2021.03.07 1、培训计划的制定 (1)园林绿化主管于每年的 12 月 15 日前做出下年度的 员工培训计划，并上报公司审批。 (2)员工培训计划必须符合以下要求：符合国家及公司 的规章制 度；有具体的实施时间；有明确的培训范围；有考核 的标准；有培训 经费的预算。 2、新员工的培训 (1)入职的第一天，由绿化领班负责介绍部门工作性 质、内容、公司的基本情况、部门的基本动作程序， 带领新员工熟悉工作环境。 (2)第三天，由部门主管培训学习公司的规章制度、 安全知识、相关岗位责任、作息时问、员工服务标 准、奖惩规定等。 (3)第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进 行常规技术培训。 (4)从第四天起，由主管安排到各相关岗位，由原 欧阳德创编 2021.03.07 欧阳德创编 2021.03.07 岗位的老员工进行以老带新的岗位实际操作培训多宝体育，每 个岗位约两天。 (5)轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退， 合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇 报，上报公司领导及人事部。 3 ．物业管理知识的培训 (1)全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识 培训及物业管理 ISO9000 质量管理体系知识培训。 (2)物业管理知识的培训每半年至少安排一次，每次 培训时间不少两小时。 (3)员工经培训后参加由公司统一举办的考核。 4. 园林绿化专业知识培训 (1)剪草培训： 草坪分级标准：常用的剪草机器及使用范围；剪草 频度及留茬高 度：常用机械使用力法及注意事项；行走

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