开云体育绿化员工培训计划 员工培训计划表十篇docx

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑绿化员工培训计划员工培训计划表(十篇)时间就宛如白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是我为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。绿化员工培训计划员工培训计划表篇一进一步提高上岗人员的个人综合素质，做到文明、守纪、爱校、爱生；安全、卫生、有序、规范。特别是：对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度，真正做好卫生工作，安全工作预防在先，防患于未然。为创造高质量、高水平的一流服务目标而共同努力。二、培训内容第一期：食品工作管理制度其次期：关于食物中毒20xx月10日12：30分，学校会议室学习食堂管理制度及食品卫生法律法规。20xx日08：20分。各项卫生管理制度；岗位职责。食堂工作管理制度一、食堂工作人员实行定员、定岗、定责，坚持持证上岗，非工作人员不得随意进出食堂。二、加强成本核算，合理配餐，杜绝浪费，账目日清月结，.本文格式为Word版，下载可任意编辑定期公布，努力做到收支平衡。三、食堂设备多宝体育、炊具、用具等，由专人保管，未经同意，不得擅自借出或挪作它用。四、搞好饮食卫生，做到锅台、菜案、面案、机械设备保持清白，炊具、用具定期消毒。地、墙、灶、顶无灰尘，食堂内无鼠、无苍蝇、无蚊虫。五、健全粮食、蔬菜、调料、燃料等物品的入库、验收和领用制度。要防火、防盗、防毒。六、按时上下班，病事假须按规定办理请假手续；考试期间轮番值班。七、要合理保养、及时检修锅灶、冰箱、锅炉、水、电及其他设备，严防安全事故发生。食堂卫生工作制度一、卫生许可证要悬挂于显目处，从业人员必需佩戴健康证上岗。二、食堂工作人员必需重视个人卫生，要勤洗澡、勤理发，不得留长发、留长指甲、涂指甲油、戴戒指。三、阻止面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为发生。卖饭、菜时要戴口罩。四、不准在食品加工和销售场所内吸烟、吃带皮的瓜果食五多宝体育、上班时间必需穿着整齐的工作服，不准穿拖鞋，头发应梳理整齐并置于帽内。六、食堂、餐厅内外要保持整齐。炊具、用具等要经常清.本文格式为Word版，下载可任意编辑洗，定时消毒。严格执行《食品卫生法》。七、粮、菜务必洗净，方可入锅。阻止加工变质、霉烂食物，不以次充好。一、须有专（兼）职餐具消毒员。二、须设有单独或相对独立的餐具洗消场所，购置洗消设三、采用煮沸法、滚动蒸汽消毒法或紫外线灭菌灯等进行餐具消毒。四、餐具实行定期消毒。五、餐具消毒必需依照一洗、二刷、三冲、四消毒的程序操作。六、消毒过的餐具应达到光、洁、涩、干或光亮、无味的感官要求。七、有餐具消毒登记册，对每日消毒状况进行登记。一、库房必需保持通风、枯燥，采取防鼠、防虫、防霉措二、食品要分类、分架、离地、离墙存放，做到先进先出。三、定型包装食品和食品添加剂，必需有产品说明书或者商品标志，必需符合《食品通用标签标准》的规定四、入库食品的入库存日期及数量应挂牌标明，并做好食品质量的检查验收登记工作。五、肉类、水产等易腐食品应冷藏保存，做到生熟分开，成品与半成品分开。冰箱应定期除霜。六、经常清扫，保持库内、外环境整齐卫生。.本文格式为Word版，下载可任意编辑一、清洗、加工前先检查食品质量，对腐败变质、有毒有害的食品不加工。二、肉类、水产品等食品不落地存放，荤素食品分池清洗。三、蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作，洗后无泥沙、杂草。四、食品盛器用后应冲洗清白，荤素食品分开盛放。废弃物应置于带盖污物桶内，及时清倒。六、加工终止后将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷清白。一、制作前检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烧烤。二、食品充分加热，防止外熟内生。三、隔顿、隔夜、外购熟食，回锅烧透后再供应。四、烘烤食品要受热均匀，使用的添加剂必需符合国家卫生标准。五、烧菜、烧煮食品时应采用双盘制，生熟分开，防止交织污染。六、工作终止后，各种调料碗罐应加盖，工具、用具、灶上、灶下、地面应清扫洗刷清白。食物中毒是指摄入了含有有毒有害物质的食品或者把有毒有害物质当作食品摄入后出现的急性亚急性疾病。这是一类经常发生的疾病，会对人体健康和生命造成严重损害。同学们正处于身体生长发育阶段，因此，预防食物中毒，保证健康成长至关重要。首先了解一下食物中毒的种类。食物中毒主要分为细菌性.本文格式为Word版，下载可任意编辑食物中毒、真菌毒素食物中毒、化学性食物中毒、植物性和动物性食物中毒。（一）细菌性食物中毒真菌中毒。简单被细菌污染的食物：肉、鱼、蛋、乳等及其制品，如烧、卤肉类，凉菜、剩余饭菜等。霉变食物中毒，如赤霉病麦、霉变甘蔗等中毒（二）有毒动植物食物中毒1、有毒动物组织中毒，如河豚、贝类及鱼类引起的组胺中毒等。2、有毒植物中毒，如毒蘑菇，豆角，毒蕈、含氰甙植物及棉子油的游离棉酚等中毒。（三）化学性食物中毒，如重金属、亚硝酸盐及农药中毒等。被农药污染的蔬菜、水果，受有毒藻类污染的海产贝（四）在某一特定环境下能产生有毒物质的食品：发芽的马铃薯；霉变的甘蔗；未加热煮透的豆浆、芸豆角、杏仁木薯、鲜黄花菜等。日常生活中常见的食物中毒主要以细菌性食物中毒多见；1、中毒者在相近时间内均食用过某种一致的可疑中毒；2、所有中毒者的临床表现基本相像，一般表现为急性；常用的预防食品中毒和学校的相结合；3、保持厨房环境和就餐用具的清洁卫生；4、选择新鲜、安全的食品和食品原料；.本文格式为Word版，下载可任意编辑5、肉及家禽在冷冻之前按食用量分切，烹调前充分解；6、烹调后的食品应在2小时内食用；7、合理贮存食品；日常生活中常见的食物中毒主要以细菌性食物中毒多见。另外，菜豆中毒、豆浆中毒和因误食有毒有害物质引起的中毒也时有发生。1、中毒者在相近时间内均食用过某种一致的可疑中毒食物，未食用者不发生中毒，中止食用该食物后，发病很快中止。2、潜伏期较短，发病急剧，病程亦较短。3、一般无人与人之间的直接传染。4、所有中毒者的临床表现基本相像，一般表现为急性胃肠炎病症，如腹痛、腹泻、呕吐等。常用的预防食品中毒和学校的相结合。1、保持厨房环境和就餐用具的清洁卫生。2、选择新鲜、安全的食品和食品原料。切勿购买和食用腐败变质、过期和来源不明的食品，切勿食用发芽马铃薯野生蘑菇、河豚鱼等含有或可能含有有毒有害物质的原料加工制作的食品。3、蔬菜按一洗二浸三烫四炒的顺序操作处理。4、肉及家禽在冷冻之前按食用量分切，烹调前充分解冻。.本文格式为Word版，下载可任意编辑5、完全加热食品，特别是肉、奶、蛋及其制品，四季豆、芸豆角、豆浆等应烧熟煮透。6、烹调后的食品应在2小时内食用。7、合理贮存食品。食品贮存在密封容器内，生、熟食品分开存放，新鲜食物和剩余食物不要混放。提前做好的食品和需要保存的剩余食品存放在高于60摄氏度或低于10氏度的条件下。8、经冷藏保存的熟食和剩余食品及外购的熟肉制品，食用前应完全加热，食物中心温度须达到70 摄氏度，并至少 维持2 分钟。 绿化员工培训计划 员工培训计划表篇二 进一步加强安全质量管理，镜头不换，持续加强落实安全 质量培训，提高认识，更新观念，面向全员，以提高分部 负责人、安全管理人员和现场作业人员安全意识、安全素 质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。确保安全管 理体系的高效运转，根据xxx 高速铁路有限公司安全质量部 （2xx）34 号文，关于开展7 月份对落实《关于加强安全质 量管理的决定》的检查通知，结合项目实际状况特制定 《安全质量全覆盖再教育培训计划》。 分部全体员工：管理人员、普工、特种作业人员及所有岗 位操作工人（包括“四新〞和转脱岗人员等）。 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常 .本文格式为Word 版，下载可任意编辑 2、本单位安全生产状况及安全生产基本知识；3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 4、从业人员安全生产权利和义务； 5、所从事工种可能遭遇的职业伤害和伤亡事故； 6、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理； 8、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 9、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 10、有关事故案例； 11、岗位安全操作规程； 12、岗位之间工作衔接协同的安全与职业卫生事项； 1、管理人员不少于12 小时的再教育和安全规范的学习。 2、现场人员不少于24 学时。 1、全员再教育培训。 2、执行济青高速铁路有限公司安全质量部文件通知要求。 月份：安全生产方针、政策及法律、法规及安全生产基本常识。 具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管 理能力。 培训对象：分部管理人员。 .本文格式为Word 版，下载可任意编辑 月份：本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务及所从事工种可能遭遇的职业伤 害和伤亡事故； 把握本岗位的安全操作技能、加强预防事故、控制职业危 害和应急处理。 培训对象：特别工种及工班组人员多宝体育。 月份自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理及安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 提高员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，能切 实做到“三不伤害〞； 培训对象：特别工种及工班组人员。 4）、10 月份预防事故和职业危害的措施及应注意的安全 事项； 提高施工人员自我保护能力及防范意识。 培训对象：全员 5）、11 月份有关事故案例； 使作业人员熟悉其岗位知识，并防范事故发生。 培训对象： 全员。 6）、12 月份岗位安全操作规程及岗位之间工作衔接协同 的安全与职业卫生事项； 把握本岗位的安全操作技能、加强预防事故、控制职业危 害和应急处理多宝体育。 .本文格式为Word 版，下载可任意编辑 培训对象：特种作业及班组施工人员。 1、必需依照济青高速铁路有限公司安全质量部文件通知 精神，使再教育培训工作按计划实施，对员工培训工作进 行综合管理，使再教育培训工作更加紧凑地与分部安全生 产实际需要相结合。 2、建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机 关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；不断修 订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力 绿化员工培训计划员工培训计划表篇三 1、屡屡违反劳动纪律多宝体育，且不听劝告的员工（如：迟到早 退、脱岗、离岗、睡岗、生产区域干与生产无关的事、打 架斗殴、谩骂侮辱别人、小偷小摸等与厂纪厂规相违背的 事项） 2、严重违反安全生产操作规程的员工（不按规定佩戴防 护用品的、在生产区域违规用火、用电的、私自动用别人 设备没造成事故的，不按安全操作规程进行操作屡屡造成 安全隐患或环保隐患的以及一切与安全操作规程相悖的事 3．私自作主更改生产工艺、不按生产工艺规程操作的员（私自调整工艺配比、私自调整反应温度、真空度、私自 调整反应时间等） —10— .本文格式为Word 版，下载可任意编辑 4、不听从工作安排的员工（对上级安排的工作挑精拣肥

　　安全教育登记表、岗位操作证证件登记表、基层单位年度培训计划表、临时培训申请表、员工培训费用审批表、培训登记表、培训教案、培训方案、培训签到表、培训意见反馈表、培训计划季度检查表、员工培训考评表、员工培训考评表

　　2023年员工培训计划表 员工培训计划及方案10篇