开云体育公司园林绿化养护管理和养护人员的培训管理方案 为了提高绿化管理员工的综合素质，培养一支思想过 硬，作风扎实，技术熟练的员工队伍，所以，公司对新招来 的员工在上岗前能建立健全培训工作制度。主要内容包括： 职业道德教育培训多宝体育、平安管理工作培训、绿化管养技术规范 （包括专业技术、技能的培训）与服务规范、礼貌礼仪等方 面的培训等。 1、职业道德教育培训： 人类社会要生存和开展，就必须解决衣食住行等问题， 不断满足人们的物质生活和文化生活的种种需要，这就需要 人们从事各种不同的工作，形成了各种各样的职业。生活在 社会中的人，在实践活动中相互之间必然要发生各种形式、 各种内容的接触与交往，产生不同的利益，导致各种矛盾和 冲突，形成了复杂的人际关系。为了协调各种关系，保证社 会生活的正常进行，人们在长期的实践活动中逐渐形成各种 行为规范。通过社会舆论和个人信念来约束人们的行为举 止。所谓职业道德，就是一定社会和道德原那么和规范在职业 行为和职业关系中的具体表现。故所，我公司就是使从事园 林养护工作的人员在其职业活动中，应该遵循的道德观念、 道德情操和道德品质的规范多宝体育。 通过培训，使大家能理解社会职业道德原那么，切实做到 为人民服务、以主人翁的态度对待职业劳动和社会主义团结 协作。并领会社会主义职业道德的基本规范，切实做到热爱 本职工作，忠于职守，为人民负责，维护本职业的荣誉，努 力提高职业技能，严格遵守职业纪律、政策法令和提高工作 质量与效率。 2、抓好平安工作的培训： 公司对招用的员工，进行了 “三级”平安教育，公司级 对进入工作现场以前进行的平安教育，内容包括国家有关安 全生产方针、政策、法律法规多宝体育、本企业平安生产的一般状况、 企业内部特殊危险部位的介绍、一般的机械电气平安知识、 进入公司平安须知和预防事故的基本知识等。 部门的平安教育是指新招用员工被分配到部门，所进行 的第二级平安教育。内容是本部门的管理工作状况、平安工 作情况多宝体育、本部门的劳动纪律和管理工作制度、平安考前须知、 部门的危险部位、危险机电设备、高空作业情况、以及平安 作业规程等。 岗位（班级）平安教育，就是员工到岗位工作之前的第 三级平安教育。内容包括班组平安工作概况、工作性质和职 责范围。应知应会岗位工种的工作性质，机具设备的平安操 作方法，如：剪草机、绿篱修剪机、电动喷药机等。熟悉与 掌握各种平安防护设施的性能和作用，危险时的控制方法、 个人防护用具的使用方法，以及发生事故的紧急救灾措施和 平安撤退路线，重要岗位的新员工须经考试合格后才能独立 操作。如：油锯的高空作业等。 3、园林绿化管养技术规范（专业技术与技能）的培训: 我们公司对新员工重点进行花木的修剪、喷药、施肥等 专业性主要工作的培训。修剪工作：主要使新员工掌握修剪 工作的操作方法；喷药工作：重点培训员工了解花卉的病虫 害及其防治措施，尤其是掌握农药的性质与使用方法；施肥 工作：主要使员工通过培训，掌握肥料的性质与施肥的操作 方法与技术要求，进一步使员工充分理解到绿化管养工作的 重要性和必要性，掌握园林绿化管养工作的专业性技术与技 能，逐步培养每个人独立工作的能力，提高管养工作的技术 水平。 我们公司建立了健全的员工培训工作制度（采取定时与 不

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