开云体育（3）、一花带来百业兴，举办花博会到国际盆景赏石博览会以及园林树木花卉植物的设计、种植服务及生产管理也是顺德经济“三三三”产业战略需求；从单一的苗木栽培发展到如今的园林设计、园林施工、园林养护、观赏植物栽培、花卉储运保鲜、花艺设计、观赏植物营销等众多行业；而园林技术专业及知识包括园林植物与花卉城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、旅游资源与管理等等都是为本土的第一产业所服务。目前顺德区现有城市园林绿化资质的企业达71家，占了全市的半壁江山有多，其中二级资质的有16家，三级资质的47家，暂定三级的8家。顺德园林绿化业资质高、品牌响，去年承接区内绿化工程总量已经达2亿元，而且跨区、跨市、跨省的工程总量亦超亿元，在珠三角及湖南、江西、天津、香港等各地成功开拓市场，包括香港迪士尼乐园，设计施工能力已达到境内外较高的水平。顺德的地区产业是支撑本专业发展的巨大的后盾也是本专业发展的重要平台。
1、随着中国园林建设的发展，高职园林的质量得不到综合性的提高。技能培养的单一化倾向。农业类、林业类、建筑类和艺术设计类这“四类”高职院校因为办学背景不同，农学类、林学类院校人才培养时往往利用自身的植物教学背景，偏重园林植物养护岗位培养一线高技能人才；建筑类院校往往凭借土建工程类师资和实训条件，偏重对园林工程施工与管理岗位培养一线技术人才；而艺术类院校又依靠艺术设计类师资以及实训场地，偏重园林设计方向的人才培养。上述培养的人才存在技能单一、就业岗位局限性大的问题。
2004年12月国家劳动和社会保障部公布了第二批新职业，园林景观设计师列入国家新职业，使传统的园林花卉设计行业受到了充分的重视。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境和绿化建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，园林景观设计与工程管理专业人才依然奇缺。近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级园林工程师、园艺师的年薪可达到20万—40万左右。
到2007年底，陈村花卉世界有花农400余户，大小花场近6000个，生产企业从业人员为30000余人，具有中专以上学历的专业技术人员2700人，占从业人员总数的9.9%，预计到2010年专业技术人员的比例提升为10%，按从业人员30000人翻一番计算，约需中高级专业技术人员3000人，每年需求为1000人。
（4）2007年今后三年佛山在园林绿化方面将有“大手笔”：佛山今年预投入16亿元用于园林绿化建设，预计改造项目规模1466公顷。到2010年，佛山人均绿地面积将增加1.7平方米，佛山建成绿地率将达到36%，绿化覆盖率将达到42%，市民在步行10分钟路程内即可到达一个公园多宝体育。顺德的城市绿地系统有特色，是为数不多的有生产绿地的经济发达地区，现有综合公园38个，镇级、社区公园113个。城市园林绿化实行点、线、面、组团式相结合多样化发展，在造型、造景美化上坚持高质量，高标准，向高层次发展，使佛山市的城市绿化、环境美化工作在全国领先。这将给佛山园林绿化业带来前所未有的机遇和挑战。但是与国内外特别是发达国家相比还有一定的差距。并且建设部在总结开展创建园林城市活动的同时，为进一步推动园林城市发展，促进城市生态环境建设，决定在创建国家园林城市的基础上,提出一个新的目标,开展创建“生态园林城市”活动，积极引导城市建设向“生态城市”目标发展。
（1）位于珠江三角洲腹地的顺德，花卉业便是其中的响亮牌子之一。千年花乡陈村，种花已经有2000多年历史。1998年陈村花卉世界是为实现花卉集约化、现代化和国际化而兴办的大型花卉交易市场，集花卉生产、销售、科研、培训、信息、进出口、展览、旅游等功能于一体。花卉世界吸引境内外430余家花商花农，其中海外占30%，省外占30%，省内占40%，投资者分别来自美国、法国、韩国、泰国、菲律宾、新加坡、港、澳、台等10个国家和地区及国内14个省、市、自治区，引入资金达4.5亿多元。经营的商品从种子种苗（种球）、盆花、盆景、观叶植物，到国兰、洋兰、绿化苗木、景观树木和园艺资材。陈村花卉世界目前是农业产业化国家重点龙头企业、国家级星火计划项目、全国园艺产品出口示范企业、全国重点花卉市场、广东省农业龙头企业、广东省农业现代化示范区、广东省农业科技创新中心、海峡两岸粤台合作试验区多宝体育。2006年，陈村花卉出口达2850万美元，占据广东花卉出口总量的1/2，全国花卉出口总量的1/4。目前，该镇拥有大小花场近6000个，品种6000多种。
在佛山，与园林有关的行业有：设计公司（院）、房地产企业、建设工程施工企业、物业管理企业、城管、公园管理部门、工程监理、造价咨询、园林苗圃、生产花场等。
我们走访佛山市建设局、市国土规划局、市园林绿化管理公司多宝体育、市园林协会、市花卉协会、顺德花卉协会、顺德建设局、顺德绿委、顺德陈村花卉世界等部门，了解到目前园林花卉业人才需求量很大，未来十年里园林的人才需求量也将逐年递增，预测如下：
（7）展望未来，环境与发展问题已成为全人类普遍关注的热点；与自然和谐共处、实现人类社会的可持续发展是各国人民的共同愿望。随着世界城市化和城市现化代进程的加快，改善生态环境，保护和利用自然资源，创造优美舒适的人居环境，建设人类美好的绿色家园，实现城市可持续发展，成为当今世界发展的主流多宝体育。高度重视园林绿化，全面改善人居环境，努力建设适宜居住城市，不断推进可持续发展战略，是社会发展的客观需求和历史发展的必然选择，也是全人类必须肩负的社会责任和历史使命多宝体育。
随着花卉生产面积的扩大，花卉批发市场、花店的增多，花卉从业人员也大增加。据统计，1999年我国有花卉企业21273家，从业人数1197481人，其中花农40393人，专业技术人员35494。专业技术人员仅占除花农以外从业人数的3%。预计到2004年，我国花卉种植面积将达到25.9公顷，从业人员增加50%，将达到1796222人，假如花农比例不变，花农为61070人，以专业技术人员占花家以外从业人员6%计，共需要专业技术人员104100人，还需培养68700名。我国现有的20所农林院校的园林学院和园艺系，预计未来5年可培养共计7500名技术人员，除有关中专、技校、职高提供部分技术人员外，人才缺口还很大。
2、中国部分高校过多关注培养高、精、尖人才，而对学生的动手能力、实用技能的培养不够，学生基本动手能力较差。实际上这也是中国高职院校不同专业存在的同样问题。目前国内高职园林教育，缺乏统一的课程标准，培养的学生技能单一，不能保证当前园林岗位对人才技能的要求。个别课程标准偏低，传授技术不够先进、实用，脱离市场，为此我们要针对各专业方向的核心课程首先进行课程标准建设。
到2007年底，佛山今年预投入16亿元用于园林绿化建设，佛山今年预计改造项目规模1466公顷。到2010年，佛山人均绿地面积将增加1.7平方米，佛山建成绿地率将达到36%，绿化覆盖率将达到42%，物业管理企业有50多家，从事园林绿化施工与养护的企业多达210家，负责佛山1000多住宅小区的物业管理。工程监理企业60多家，造价咨询企业有45家。顺德园林绿化企业71家，佛山园林行业从业人员总共有2万余人。园林绿化业迅速的发展，伴随的是园林绿化建设队伍特别是绿化设计的高技能人才的奇缺，所以会设计、懂植物、能施工的园林技能人才需求在不断增加，据调查和测算每年佛山市需要这类人才在900人以上。
据调查，欧、美、日等许多大学都开设有造园设计、景观设计、花园设计、园艺技术等专业，与我们高职办学层次相符的院校一般开设花园设计、园艺技术等专业。国内开设园林专业的普通高等教育院校也有120多所、高职类院校100余所。高职院校开设与园林相关专业的一般为农业类、林业类、建筑类和艺术设计类院校，相关专业涉及环境设计、园林工程技术、园林绿化技术、园艺技术、观赏园艺等多个层面。农业类的广东有9所，华南农业大学、广东海洋大学、韶关学院、湛江师范学院、惠州学院、嘉应学院、佛山科学技术学院、肇庆学院、仲恺农业技术学院，高职院的有深圳职业技术学院、江门职业技术学院、广州城市职业学院等多所院校开辟了本专业。随着中国城市化的发展，园林在一些院校被作为招生的热门专业。
4、目前已经出版的高职园林教材，分属于多家出版社，组织编写时很多是沿袭或套用本科的编法，部分内容陈旧，贴近岗位的实训项目缺乏，跟不上时代发展步伐，通常只用很多地方只用一本教材，没有地区和产业的特色。
（5）飞速发展的旅游业和房地产业已给园林设计人员提供了广阔的从业市场。旅游业和房地产业是与经济同步发展的两个活跃产业，由于经济的拉动作用，佛山顺德的旅游业和房地产业一直保持着旺盛的发展势头，从而迸一步推动了风景区和居住区的园林绿化建设，同时也给园林专业注入了发展活力。
（6）建设部规定，在城市房屋建设规划的同时必须要有建筑面积的23％以上的绿地与之相配套：另外，在市场竟争日趁糍烈的今天，每个企业已明确把本企业的绿化质量和绿化效果作为自身企业形象而刻意追求，因而对高质量的庭院绿化堤出了研究和建设要求。
3、在高职高专园林教育领域，缺乏人才培养的育标准、培养方案以及课程标准。很多高职院校园林专业只是把本科院校课程标准降低要求后照搬或模仿，没有分清高职园林实用技能的训练，在四大类型的高职院校中，随意设课现象明显，在校期间生产性实训时间和实训质量得不到有效保障，学生接受的技能训练与实际工作岗位需求存在明显差距，不利于向行业输送高素质高技能水平的专业人才。
随着顺德三农经济建设及珠三角城市化的快速发展过程中，为园林花卉产业提供了宽广的舞台。从单一的苗木栽培岗位发展到如今的园林设计、园林施工、园林养护、观赏植物栽培、花卉储运保鲜、花艺设计、观赏植物营销等众多岗位；由当初林业工人、农民和少数林业技术人员组成的低层次人员结构发展到如今的园林花卉专业教授、博士、高级工程师、工程师、技术员、园林工、花卉工等组成的多层次人才结构。从发达国家的经验看，园林工程师的需求是不断扩大的，具有很强的生命力。但是为园林花卉产业服务的具有园林树木与花卉养护管理、园林规划设计、园林工程施工等方面的综合能力专业性园林技术人员相对奇缺；专业技术人员占总从业人数的比例是很低的，而具有专业技术职称的比例则更低。说明园林花卉业的人员整体素质是偏低的。特别是就业率高、上岗率高、岗级高、岗薪高、转岗快的高质量的应用型技能型专业人才。这是不能适应园林花卉业的发展和不能满足建立绿色城市特别是生态城市与创意农业的需要。
（2）“一花”独放不是春。单一的花卉业除了产业链短之外，附加值不高和抗风险能力弱等因素将会制约其进一步发展。因此，不断完善、延伸花卉产业链，从而打造国际性花卉交流平台，才是花卉业作为现代农业的题中应有之义。为此顺德发展创意农业，把农产品、农业与文化、艺术进行融合，提高产品的附加值。以花为媒，以花卉为依托，串起盆景奇石，推促文化和旅游，给顺德、佛山的现代花卉业以重要的促动。跳出狭隘的农业看农业、跳出狭隘的农业干农业，以有形的农产品铸无形的农业品牌、把农业产业化做大做强，给广东以至国内打造现代农业、进而步向国际化的典型示范效应。
