开云体育精选公文范文  精选公文范文 绿化培训计划 绿化培训计划 篇一：绿化养护管理员工培训计划 篇一：绿化养护管理员工培训计划 员工培训计划 员工培训计划 一、目的 一、目的 规范员工培训程序和内容，确保员 规范员工培训程序和内容，确保员 工培训系统化、规范化，使员工具备工 工培训系统化、规范化，使员工具备工 作需要的知识和技能。 作需要的知识和技能。 二、适用范围 二、适用范围 适用于园林绿化全体员工的培训。 适用于园林绿化全体员工的培训。 三、职责 三、职责 1 1、公司经理负责监督及抽查培训实 、公司经理负责监督及抽查培训实 施情况，验证培训效果及对外联系培训 施情况，验证培训效果及对外联系培训 教师。 教师。 2 2、园林绿化主管负责制定年度培训 、园林绿化主管负责制定年度培训 计划，并负责具体组织实施。 计划，并负责具体组织实施。 3 3、班组长及园艺师、技术员负责协 、班组长及园艺师、技术员负责协 助主管进行员工培训。 助主管进行员工培训。 四、程序要点 四、程序要点 1 1、培训计划的制定 、培训计划的制定 1) 12 15 1)园林绿化主管于每年的 12 月 15 园林绿化主管于每年的 月 1  1    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 日前做出下年度的员工培训计划，并上 日前做出下年度的员工培训计划，并上 报公司审批。 报公司审批。 2) 2)员工培训计划必须符合 以下要 员工培训计划必须符合 以下要 求： 求： 符合国家及公司的规章制度；有具 符合国家及公司的规章制度；有具 体的实施时间；有明确的培训范围；有 体的实施时间；有明确的培训范围；有 考核的标准；有培训经费的预算。 考核的标准；有培训经费的预算。 2 2、新员工的培训 、新员工的培训 1) 1)入职的第一天，由绿化领班负责 入职的第一天，由绿化领班负责 介绍部门工作性质、内容、公司的基本 介绍部门工作性质、内容、公司的基本 情况、部门的基本动作程序，带领新员 情况、部门的基本动作程序，带领新员 工熟悉工作环境。 工熟悉工作环境。 2) 2)第二天，由部门主管培训学习公 第二天，由部门主管培训学习公 司的规章制度、安全知识、相关岗位责 司的规章制度、安全知识、相关岗位责 任、作息时间、员工服务标准、奖惩规 任、作息时间、员工服务标准、奖惩规 定等。 定等。 3) 3)第三天，由园艺师及技术员结合 第三天，由园艺师及技术员结合 岗位实际工作进行常规技术培训。 岗位实际工作进行常规技术培训。 4) 4)从第四天起，由主管安排到各相 从第四天起，由主管安排到各相 关岗位，由原岗位的老员工进行以老 关岗位，由原岗位的老员工进行以老 带新的岗位实际操作培训，每个岗 带新的岗位实际操作培训，每个岗 位约两天。 位约两天。 2  2    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 5) 5)轮 岗结束后进行理论与实操考 轮 岗结束后进行理论与实操考 试，不合格的辞退；合格的根据实际能 试，不合格的辞退；合格的根据实际能 力定岗，由主管填写新员工情况汇报， 力定岗，由主管填写新员工情况汇报， 上报公司领导及人事部。 上报公司领导及人事部。 3 3、物业管理知识的培训 、物业管理知识的培训 1) 1)全体员工参加由公司统一安排的 全体员工参加由公司统一安排的 专 项物业 管理 知识培 训及 物业 管理 专 项物业 管理 知识培 训及 物业 管理 ISO9000 ISO9000 质量管理体系知识培训。 质量管理体系知识培训。 2) 2)物业管理知识的培训每半年至少 物业管理知识的培训每半年至少 安排一次，每次培训时间不少于两小时。 安排一次，每次培训时间不少于两小时。 3) 3)员工经培训后参加由公司统一举 员工经培训后参加由公司统一举 办的考核。 办的考核。 4 4、园林绿化专业知识培训 、园林绿化专业知识培训 1) 1)剪草培训： 剪草培训： 草坪分级标准；常用的剪草机器及 草坪分级标准；常用的剪草机器及 使用范围；剪草频度及留茬高度；常用 使用范围；剪草频度及留茬高度；常用 机械使用方法及注意事项；行走方法； 机械使用方法及注意事项；行走方法； 草边及花木周围草地修剪方法；坡地草 草边及花木周围草地修剪方法；坡地草 坪的修剪方法；过度过密草坪的修剪方 坪的修剪方法；过度过密草坪的修剪方 法；坡地草坪的修剪方法；现场操作示 法；坡地草坪的修剪方法；现场操作示 范及其他相关知识。 范及其他相关知识。 2) 2)花木种养培训： 花木种养培训： 3  3    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 时花播种、栽培技术；观叶植物繁 时花播种、栽培技术；观叶植物繁 殖及种养；苗木的常用繁殖方法技术； 殖及种养；苗木的常用繁殖方法技术； 华南地区常用观赏植物及其栽植；盆景 华南地区常用观赏植物及其栽植；盆景 的养护管理方法。 的养护管理方法。 3) 3)施肥原理与技术培训： 施肥原理与技术培训： 常见肥料分类及其习性；各种花木 常见肥料分类及其习性；各种花木 施肥周期；施肥时间及技巧；施肥注意 施肥周期；施肥时间及技巧；施肥注意 事项；肥害判断及抢救办法。 事项；肥害判断及抢救办法。 4) 4)日常养护培训： 日常养护培训： 淋水；巡查及清枯黄叶、残花、杂 淋水；巡查及清枯黄叶、残花、杂 物；杂草防除；日常修剪；花木基地 日 物；杂草防除；日常修剪；花木基地 日 常管理。 常管理。 5) 5)病虫害防治培训： 病虫害防治培训： 常见病害辩别及其防治方法；常见 常见病害辩别及其防治方法；常见 虫害辩别及其防治方法；常用农药及其 虫害辩别及其防治方法；常用农药及其 防治对象；农药使用方法及注意事项； 防治对象；农药使用方法及注意事项； 室内外喷药方法；病虫害的综合防治方 室内外喷药方法；病虫害的综合防治方 法。 法。 6) 6)乔灌木及绿篱修剪培训： 乔灌木及绿篱修剪培训： 绿篱修剪方法技巧及注意事项；造 绿篱修剪方法技巧及注意事项；造 型花木修剪方法技巧及注意事项；乔木 型花木修剪方法技巧及注意事项；乔木 修剪方法技巧；月季修剪及花木基地花 修剪方法技巧；月季修剪及花木基地花 4  4    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 抹芽方法技巧。 抹芽方法技巧。 7) 7)环境布置培训： 环境布置培训： 室内花木摆放、更换；会场、展场、 室内花木摆放、更换；会场、展场、 舞台布置；花坛花境布置设计；小型园 舞台布置；花坛花境布置设计；小型园 林景观的设计施工。 林景观的设计施工。 8) 8)插花艺术培训： 插花艺术培训： 东方插花特点与插制技巧；西方插 东方插花特点与插制技巧；西方插 花特点与插制技巧；现代插花的特点与 花特点与插制技巧；现代插花的特点与 插制技巧；插花的配色原理；花蓝的制 插制技巧；插花的配色原理；花蓝的制 作方法；花束的制作方法；家庭插花的 作方法；花束的制作方法；家庭插花的 服务程序与要求；切花的进花标准及保 服务程序与要求；切花的进花标准及保 鲜方法；花店的管理与日常动作程序。 鲜方法；花店的管理与日常动作程序。 9) 9)绿化工程施工管理与验收培训： 绿化工程施工管理与验收培训： 图纸审核培训；园林工程预算、决 图纸审核培训；园林工程预算、决 算培训；园林施工现场管理培训；花木 算培训；园林施工现场管理培训；花木 验收标准及注意事项；新栽花木的管理； 验收标准及注意事项；新栽花木的管理； 绿化工程的标准要求；绿化工程验收标 绿化工程的标准要求；绿化工程验收标 准；绿化工程验收接管理程序。 准；绿化工程验收接管理程序。 10) 10)机械使用与维修保养培训： 机械使用与维修保养培训： 旋刀剪草机使用及维修保养；滚筒 旋刀剪草机使用及维修保养；滚筒 剪草机的使用及保养；割灌机的使用及 剪草机的使用及保养；割灌机的使用及 保养；绿篱机的使用及保养；高压喷药 保养；绿篱机的使用及保养；高压喷药 5  5    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 机的使用及保养；常见机械故障判断及 机的使用及保养；常见机械故障判断及 维修办法； 维修办法； 11) 11)花木出租出售培训： 花木出租出售培训： 花木进货及出售质量标准；花木定 花木进货及出售质量标准；花木定 价方法；出租出售手续；与顾客打交道 价方法；出租出售手续；与顾客打交道 注意事项。 注意事项。 12) 12)外观参观学习。 外观参观学习。 5 5、其他方法培训：凡公司统一安排 、其他方法培训：凡公司统一安排 的培训，按照公司的安排参加培训。 的培训，按照公司的安排参加培训。 6 6、培训频率 、培训频率 1) 1)园林绿化专业知识培训每周进行 园林绿化专业知识培训每周进行 一次，每次两小时，时间定于每周三下 一次，每次两小时，时间定于每周三下 1 00—3 00 1 00—3 00 午 ： ： 点。 午 ： ： 点。 2) 2)物业管理知识培训至少每半年举 物业管理知识培训至少每半年举 行一次，时间由公司统一安排。 行一次，时间由公司统一安排多宝体育。 7 7、培训成果考核 、培训成果考核 1) 1)笔试考核方法。主要用于理论性 笔试考核方法。主要用于理论性 较强的专业知识如植物病虫害知识及物 较强的专业知识如植物病虫害知识及物 业管理知识，培训主讲人在培训完后的 业管理知识，培训主讲人在培训完后的 五天内出一套题进行闭卷考试，其成绩 五天内出一套题进行闭卷考试，其成绩 30%~60% 视理论重要性点培训成绩的 30%~60%， 视理论重要性点培训成绩的 ， 成绩长期存档于园林绿化部，作为员工 成绩长期存档于园林绿化部，作为员工 6  6    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 绩效考评的依据之一。 绩效考评的依据之一。 2) 2)实际操作考核方式。用于操作性 实际操作考核方式。用于操作性 较强的内容如机器操作等，由该内容培 较强的内容如机器操作等，由该内容培 训主讲人员在培训结束后的一周内亲 自 训主讲人员在培训结束后的一周内亲 自 到现场监督评分，其成绩占培训成绩的 到现场监督评分，其成绩占培训成绩的 30%~70% 30%~70%，成绩存档于园林绿化部，作 ，成绩存档于园林绿化部，作 为员工绩效考评的依据之一，对于一些 为员工绩效考评的依据之一，对于一些 安全要求较高的内容如机器操作等，如 安全要求较高的内容如机器操作等，如 实际操作不过关不允许上岗。 实际操作不过关不允许上岗。 3) 3)总结报告方式。用于外出参观学 总结报告方式。用于外出参观学 习类培训的考核。 习类培训的考核。 4) 4)考核不合格的处理 考核不合格的处理 新入职员工考核不合格者立即予以 新入职员工考核不合格者立即予以 辞退。对于考核不合格的老员工多宝体育，按公 辞退。对于考核不合格的老员工，按公 司有关规定给予一定的惩罚警告，并集 司有关规定给予一定的惩罚警告，并集 中安排补考，需重新培训的，其培训费 中安排补考，需重新培训的，其培训费 用由本人出。若经第一次补考不合格， 用由本人出。若经第一次补考不合格， 降一级工资并给予第二次补考；第二次 降一级工资并给予第二次补考；第二次 补考不合格者将视其工作能力及责任调 补考不合格者将视其工作能力及责任调 动工作岗位，按新岗位新入职员工的标 动工作岗位，按新岗位新入职员工的标 准调低工资，并在半个月内对其在新岗 准调低工资，并在半个月内对其在新岗 位工作进行考核，不合格者予以辞退； 位工作进行考核，不合格者予以辞退； 7  7    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 若原岗位已为最低薪水岗位的，应给予 若原岗位已为最低薪水岗位的，应给予 辞退。 辞退。 8 8、培训记录 、培训记录 每次培训及考核完毕，由部门主管 每次培训及考核完毕，由部门主管 填写 《培训记录表》及 《培训成绩登记 填写 《培训记录表》及 《培训成绩登记 表》，记录报人事部作为员工绩效考评、 表》，记录报人事部作为员工绩效考评、 工作或工资调动及晋升依据之一。 工作或工资调动及晋升依据之一。 2013 篇二：2013 年绿化队培训计划 篇二： 年绿化队培训计划 2013 2013 年绿化队培训计划 年绿化队培训计划 3 3 月份剪草培训： 草坪分级标准； 月份剪草培训： 草坪分级标准； 常用的剪草机器及使用范围；剪草频度 常用的剪草机器及使用范围；剪草频度 及留茬高度；常用机械使用方法及注意 及留茬高度；常用机械使用方法及注意 事项；行走方法；草边及花木周围草地 事项；行走方法；草边及花木周围草地 修剪方法；坡地草坪的修剪方法；过度 修剪方法；坡地草坪的修剪方法；过度 过密草坪的修剪方法；坡地草坪的修剪 过密草坪的修剪方法；坡地草坪的修剪 方法；现场操作示范及其他相关知识。 方法；现场操作示范及其他相关知识。 4 4 月份花木种养培训： 时花播种、 月份花木种养培训： 时花播种、 栽培技术；观叶植物繁殖及种养；苗木 栽培技术；观叶植物繁殖及种养；苗木 的常用繁殖方法技术；常用观赏植物及 的常用繁殖方法技术；常用观赏植物及 其栽植； 其栽植； 5 5 月份施肥原理与技术培训： 常见 月份施肥原理与技术培训： 常见 肥料分类及其习性；各种花木施肥周期； 肥料分类及其习性；各种花木施肥周期； 8  8    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 施肥时间及技巧；施肥注意事项；肥害 施肥时间及技巧；施肥注意事项；肥害 判断及抢救办法。 判断及抢救办法。 6 6 月份日常养护培训： 淋水；巡查 月份日常养护培训： 淋水；巡查 及清枯黄叶、残花、杂物；杂草防除； 及清枯黄叶、残花、杂物；杂草防除； 日常修剪； 日常修剪； 7 7 月份病虫害防治培训常见病害辩 月份病虫害防治培训常见病害辩 别及其防治方法；常见虫害辩别及其防 别及其防治方法；常见虫害辩别及其防 治方法；常用农药及其防治对象；农药 治方法；常用农药及其防治对象；农药 使用方法及注意事项；室内外喷药方法； 使用方法及注意事项；室内外喷药方法； 病虫害的综合防治方法。 病虫害的综合防治方法。 8 8 月份乔灌木及绿篱修剪培训： 绿 月份乔灌木及绿篱修剪培训： 绿 篱修剪方法技巧及注意事项；造型花木 篱修剪方法技巧及注意事项；造型花木 修剪方法技巧及注意事项；乔木修剪方 修剪方法技巧及注意事项；乔木修剪方 法 法 技巧；月季修剪及花木基地花抹芽 技巧；月季修剪及花木基地花抹芽 方法技巧。 方法技巧。 9 9 月份环境布置培训： 室内花木摆 月份环境布置培训： 室内花木摆 放、更换；会场、展场、舞台布置；花 放、更换；会场、展场、舞台布置；花 坛花境布置设计；小型园林景观的设计 坛花境布置设计；小型园林景观的设计 施工。 施工。 10 10月份绿化工程施工管理与验收培 月份绿化工程施工管理与验收培 训： 园林工程预算、决算培训；园林施 训： 园林工程预算、决算培训；园林施 9  9    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 工现场管理培训；花木验收标准及注意 工现场管理培训；花木验收标准及注意 事项；新栽花木的管理；绿化工程的标 事项；新栽花木的管理；绿化工程的标 准要求；绿化工程验收标准；绿化工程 准要求；绿化工程验收标准；绿化工程 验收接管理程序。 验收接管理程序。 11 12 11 12 、 月份机械使用与维修保养培 、 月份机械使用与维修保养培 训： 旋刀剪草机使用及维修保养；勾机 训： 旋刀剪草机使用及维修保养；勾机 的使用及保养；割灌机的使用及保养； 的使用及保养；割灌机的使用及保养； 喷药机的使用及保养；常见机械故障判 喷药机的使用及保养；常见机械故障判 断及维修办法； 断及维修办法； 其他方法培训：凡公司统一安排的 其他方法培训：凡公司统一安排的 培训，按照公司的安排参加培训。 培训，按照公司的安排参加培训。 篇三：绿化工培训计划 篇三：绿化工培训计划 绿化工培训计划（中级） 绿化工培训计划（中级） 一、说明 一、说明 本培训计划按建设部颁布的绿化工 本培训计划按建设部颁布的绿化工 等级标准编制，并参考上海市园林局的 等级标准编制，并参考上海市园林局的 培训要求。 二、培训目标 培训要求。 二、培训目标 通过培训多宝体育，使学员具有本工种中级 通过培训，使学员具有本工种中级 理论知识与操作技能，达到建设部颁中 理论知识与操作技能，达到建设部颁中 级绿化工的标准。 级绿化工的标准。 具体要求：理论知识上既有较系统 具体要求：理论知识上既有较系统 的植物、土肥、植保、树木、花卉等方 的植物、土肥、植保、树木、花卉等方 10  10    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 面的专业知识，又有绿化种植设计、绿 面的专业知识，又有绿化种植设计、绿 地种植施工及绿地养护方面的应用技术 地种植施工及绿地养护方面的应用技术 知识。操作技能上能熟练进行并安排绿 知识。操作技能上能熟练进行并安排绿 化种植与养护工作，达到一定工艺要求， 化种植与养护工作，达到一定工艺要求， 并能带领初级工工作。 三、课程设置与 并能带领初级工工作。 三、课程设置与 培训要求 培训要求 1 1．植物学：讲述植物的形态解剖与 ．植物学：讲述植物的形态解剖与 分类，系统阐述植物的细胞、组织、器 分类，系统阐述植物的细胞、组织、器 官以及它们的生长发育规律，系统阐述 官以及它们的生长发育规律，系统阐述 植物学分类 （即进化系统分类）的知识， 植物学分类 （即进化系统分类）的知识， 为学习树木学、花卉与地被和其他专业 为学习树木学、花卉与地被和其他专业 课程打下基础。 课程打下基础。 2 2．土壤肥科学：讲述土壤的形成、 ．土壤肥科学：讲述土壤的形成、 组成、各种土壤类型结构、理化性质及 组成、各种土壤类型结构、理化性质及 性能，结合园林特点讲述园林土壤、培 性能，结合园林特点讲述园林土壤、培 养土、各种介质的特点、要求和应用， 养土、各种介质的特点、要求和应用， 讲述植物养分要求，各种有机、无机肥 讲述植物养分要求，各种有机、无机肥 料的特点、施用以及科学施肥的技术知 料的特点、施用以及科学施肥的技术知 识。 识。 3 3．园林植物保护学：讲述有害昆虫 ．园林植物保护学：讲述有害昆虫 及其他害虫的形态、生活史、危害规律 及其他害虫的形态、生活史、危害规律 以及综合防治技术知识，讲述园林植物 以及综合防治技术知识，讲述园林植物 11  11    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 的侵染性病害、生理性病害的病因、症 的侵染性病害、生理性病害的病因、症 状、发生发展规律及其防治技术知识。 状、发生发展规律及其防治技术知识。 4 4．园林树木学：讲述当地各种园林 ．园林树木学：讲述当地各种园林 树种的形态、习性、栽培养护、园林应 树种的形态、习性、栽培养护、园林应 用等技术知识。 用等技术知识。 5 5．花卉与地被：讲述当地各种园林 ．花卉与地被：讲述当地各种园林 花卉地被植物的形态、习性、栽培养护、 花卉地被植物的形态、习性、栽培养护、 园林应用等技术知识。 园林应用等技术知识。 6 6．种植设计：讲述绿化种植设计的 ．种植设计：讲述绿化种植设计的 原理、要素、形式知识，以及各种不同 原理、要素、形式知识，以及各种不同 类型绿地的种植设计要求与相应的植物 类型绿地的种植设计要求与相应的植物 配置知识；讲述绘制种植设计图纸基本 配置知识；讲述绘制种植设计图纸基本 技术。 技术。 7 7．种植施工与养护：讲述各类新建 ．种植施工与养护：讲述各类新建 绿地的养护技术以及老绿地的改造、调 绿地的养护技术以及老绿地的改造、调 整、养护等技术知识。 整、养护等技术知识。 8 8．技能培训与要求： ．技能培训与要求： 1 1）．土壤理化 ）．土壤理化 性质测定或改良：对各种常用的土 性质测定或改良：对各种常用的土 壤理化性质测定技术或各种不良土壤的 壤理化性质测定技术或各种不良土壤的 改造技术进行培训。 改造技术进行培训。 2 2）．植物病虫害： 的对当地常见病 ）．植物病虫害： 的对当地常见病 12  12    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 虫害的发生规律及防治方法 （包括药剂 虫害的发生规律及防治方法 （包括药剂 配制）进行培训。 配制）进行培训。 3 3）．园林植物：对当地园林植物的 ）．园林植物：对当地园林植物的 种类识别及主要生态性进行培训。 种类识别及主要生态性进行培训。 4 4）．树木整形修剪：对各种园林树 ）．树木整形修剪：对各种园林树 木不同的整形方式、修剪技术进行培训， 木不同的整形方式、修剪技术进行培训， 重点掌握各种花灌木的整形修剪技术。 重点掌握各种花灌木的整形修剪技术。 5 5）．园林机具：对常用园林机具的 ）．园林机具：对常用园林机具的 使用与保养技术、故障判断与排除技术 使用与保养技术、故障判断与排除技术 6 6 进行培训。 ）．大、中型树木移植：对 进行培训。 ）．大、中型树木移植：对 大、中规格园林树木的挖掘、包扎、装 大、中规格园林树木的挖掘、包扎、装 运、种植及植后养护技术进行培训。 运、种植及植后养护技术进行培训。 7 7）．花坛或展台布置：对各种类型 ）．花坛或展台布置：对各种类型 花坛的种植及养护技术进行培训；对各 花坛的种植及养护技术进行培训；对各 种站台的摆设、布置及养护技术进行培 种站台的摆设、布置及养护技术进行培 训。 训。 8 8）．绿化施工：对各类绿地施工的 ）．绿化施工：对各类绿地施工的 按图放样、工料估算、科学种植等方法 按图放样、工料估算、科学种植等方法 和技术进行培训。 和技术进行培训。 四、课程与课时分配表 四多宝体育、课程与课时分配表 五、使用教材 五、使用教材 上海市园林局编写的有关培训课 上海市园林局编写的有关培训课 13  13    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 技能操作大纲（中级） 技能操作大纲（中级） 一、 一、 本课程培训的基本要求 本课程培训的基本要求 在绿化工中级知识培训的基础上， 在绿化工中级知识培训的基础上， 进一步掌握技能操作项 目的正确方法， 进一步掌握技能操作项 目的正确方法， 通过讲解、示范 通过讲解、示范 或实践，规范操作顺序。 或实践，规范操作顺序。 一、 培训要求与内容 一、 培训要求与内容 1 1．识别园林植物 ．识别园林植物 列出园林植物 （树木用枝条，其中 列出园林植物 （树木用枝条，其中 1/3 冬态占 1/3，草本用全株），区别其主要 冬态占 ，草本用全株），区别其主要 2 2 特征。 ．大、中型树木移植，要求移 特征。 ．大、中型树木移植，要求移 15CM 植胸径 15CM 以上带土球的树木，对移 植胸径 以上带土球的树木，对移 植前的修剪、扎梢、挖掘、包扎、起吊、 植前的修剪、扎梢、挖掘、包扎、起吊、 装运、卸、种植等各环节都能熟练规范 装运、卸、种植等各环节都能熟练规范 3 3 地进行操作多宝体育。 ．乔灌木的修剪 地进行操作。 ．乔灌木的修剪 根据培训季节和修剪难度选择适当 根据培训季节和修剪难度选择适当 “ “ 品种辅导修剪技术，操作时能遵循 先上 品种辅导修剪技术，操作时能遵循 先上 ” 后下，先内后外，去弱留强，去老留新” 后下，先内后外，去弱留强，去老留新 的原则，疏枝、留枝、截枝，正确处理 的原则，疏枝、留枝、截枝，正确处理 剪口，使树姿符合要求。 剪口，使树姿符合要求。 4 4．草坪轧剪，了解正确使用各类轧 ．草坪轧剪，了解正确使用各类轧 14  14    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 草 工 具及 机 具 的方法 ，并学会 操 作 草 工 具及 机 具 的方法 ，并学会 操 作 1——2 5 1——2 5 种工具或机具。 ．花坛布置 种工具或机具。 ．花坛布置 20 根据20㎡的规划式花坛图纸要求进 根据 ㎡的规划式花坛图纸要求进 行正确放样、选苗、栽植，达到设计要 行正确放样、选苗、栽植，达到设计要 求。 三、课时分配表 求。 三、课时分配表 绿化工培训计划（高级） 绿化工培训计划（高级） 一、说明 一、说明 本培训计划大纲按建设部颁布的绿 本培训计划大纲按建设部颁布的绿 化工等级标准编制，并参考上海园林局 化工等级标准编制，并参考上海园林局 的培训要求。 二、培养目标 的培训要求。 二、培养目标 通过培训，使学员具有高级工理论 通过培训，使学员具有高级工理论 知识和操作技能。 知识和操作技能。 具体要求：掌握高级工技术理论知 具体要求：掌握高级工技术理论知 识，能根据园林植物的生物学特征和环 识，能根据园林植物的生物学特征和环 境生态，进行先进科学的栽培管理和园 境生态，进行先进科学的栽培管理和园 林施工管理。 林施工管理。 三、课程设置与要求 三、课程设置与要求 根据培养 目标，在开设 《土肥应用 根据培养 目标，在开设 《土肥应用 知识》、《花卉应用知识》、《园林树木病 知识》、《花卉应用知识》、《园林树木病 虫害防治》、《植物生理》、《园林植物生 虫害防治》、《植物生理》、《园林植物生 态》、《园林绿地设计》、《绿化施工养护 态》、《园林绿地设计》、《绿化施工养护 管理》、《园林观赏树木》，讲座：《地被 管理》、《园林观赏树木》，讲座：《地被 15  15    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 植物》，《草坪》、《花卉生产先进技术》。 植物》，《草坪》、《花卉生产先进技术》。 1 1 具体要求如下： ．土肥应用知识： 具体要求如下： ．土肥应用知识： 使学员明确土壤和肥料的理化性 使学员明确土壤和肥料的理化性 质，土壤消毒的方法，改良土壤措施， 质，土壤消毒的方法，改良土壤措施， 上海市土壤的种类、性质。常见肥料的 上海市土壤的种类、性质。常见肥料的 2 2 种类、性质、施肥的原理和方法。 ．花 种类、性质、施肥的原理和方法。 ．花 卉应用知识： 卉应用知识： 要求学员掌握适宜上海地区的花坛 要求学员掌握适宜上海地区的花坛 花卉与缩根地被花卉的种类、形态特征， 花卉与缩根地被花卉的种类、形态特征， 3 3 栽培、繁殖和应用方面的知识。 ．园 栽培、繁殖和应用方面的知识。 ．园 林树木病虫害防治： 林树木病虫害防治： 通过学习，使学员掌握园林植物保 通过学习，使学员掌握园林植物保 护的基础理论，了解上海地区园林植物 护的基础理论，了解上海地区园林植物 主要病虫发生规律，并能设计综合防治 主要病虫发生规律，并能设计综合防治 4 4 措施和方法。 ．植物生理：

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