开云体育“大约三四年前，还能雇着一天30元钱的园林工人，从去年开始工人的身价大幅上涨，短短一个月时间，女工的日薪就从80元涨到了100元，而男工则达到了120元以上。今年开春后，随着开标的绿化项目增多，工人的身价又是一顿猛涨。

　　不瞒你说，有时挖个树坑的人工费比树苗还要贵！”一家花卉苗木公司的负责人告诉记者。

　　人工成本不断攀升的现实，毫不留情地吞噬着绿化企业的利润。“只有拿到精品项目，才能有点赚头儿。”这位负责人的话，道出了很多从业者的心声。

　　每年3月份，逐渐进入植树的最佳时节。随着各区市县大规模绿化工程的集体启动，苗木的需求量急剧上升。看着满手的订单，花卉苗木公司的负责人老于却高兴不起来：“这段时间工人太难找了，成手的工人更是找不到。现在，工人们都加班挖树，还是效率不高。”老于告诉记者，别小看了挖树，那可是门技术活，不仅关系到树打包后的卖相，而且还关乎苗木的成活率。

　　“咱就拿挖树来说，挖前要先大致确定树高多宝体育，再根据其高度决定包裹树根的土球大小。一般来说，土球的大小与树高的比例为1∶7。技术好的工人，不但效率高，而且挖出的土球形状是完整的半圆陀螺形。”老于说。他告诉记者，因为技术工人短缺，旺季的时候甚至要加班到深夜。“因为人才需求在同一时间段集中爆发，在江苏一些苗木基地，技术型挖树工人最高日薪已经炒到了五、六百元。虽然大连市场还没有达到恶意竞争的程度多宝体育，但最近两三年园林技术工人的工资也出现了大幅度的暴涨，起码翻了两番。”老于如是说。

　　“说实话，这个行当不但需要下大力气，高峰期工作时间还很长，而且都是户外劳动，风吹日晒不说，还得在马路边迎尘土、吸尾气，不管你给多少钱，年轻人都不愿意干。”一家绿化企业的负责人宋奇峰告诉记者。

　　记者在调查中发现，尽管工资待遇提高了不少，但园林绿化行业依然面临着用工难题。季节性强、劳动强度大、劳动环境差等，都是造成该行业用工荒的原因。为了招揽更多的好工人，苗木基地和绿化公司都想尽办法稳定队伍。除了基本工资外，有的企业还给工人发放流动施工津贴等行业性特殊补贴。

　　“现在的人力成本太高了，不仅要付比较可观的工资，还要投入劳动保护用品的购置费及修理、防暑降温费等福利费用。如果只是小规模而且档次不高的绿化工程，企业都不敢接，因为很可能落个赔钱赚吆喝的结局多宝体育。”在人力成本的制约下，很多绿化企业的负责人都和宋奇峰一样，目光变得格外挑剔。据悉，随着全市范围大规模的绿化工程进入尾声，园林工人的工资也会随之出现一定程度的下滑。

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