开云体育因工作需要，泉州市东海园林建设有限公司2023年公开招聘部分岗位拟延长报名，现公告如下：

　　泉州市东海园林建设有限公司（以下简称东海园林公司）系东海投资公司控股国有混合所有制企业，由东海投资公司和南安市新奇美园艺发展有限公司共同出资组建，成立于2018年，注册资金1000万，主营园林绿化工程设计及施工。公司下设霞福（30亩）绿化苗圃基地，种植苗木品种多达十余种，致力于绿化苗木、花卉、草坪的养护、引种、培育、销售及园林设施设备的安装、维护。现已承接纬五路南侧绿化工程、柯石排洪渠生态绿廊工程、江滨北路交通提升工程、丰海路滨海公园至枪城段河口绿化工程、通港东街改造一期晋江大桥下掉头匝道绿化工程、迎宾馆景观提升工程等30多个绿化项目。

　　1.对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。

　　2.如考生专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》内的，由我司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

　　2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

　　3.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；

　　薪酬待遇按照公司内部薪酬管理制度执行，享有国家法定福利待遇。年薪6-10w，五险一金。

　　1.公开报名。报名时间为即日起至2023年9月12日18:00。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。本次招聘实行邮箱报名，报考人员须在规定时间内，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包，邮件命名为“报考岗位+个人姓名+毕业院校+专业”，投递指定邮箱进行报考岗位多宝体育。相关报名材料包括：

　　（1）本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书（如职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，有相应公布文件或成绩单佐证，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认）；

　　（2）工作经历证明（可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明、当地人社部门盖章的社保缴纳证明、所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限的工作经历证明，无法提供则不计算年限;

　　报考人员所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由考生自行负责。

　　2.资格审查。我司行政人事部负责组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格，资格审查结果将通过邮件反馈（以考生投递报名材料来件邮箱为准），请考生自信关注报名是否成功。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，经公司研究同意后方可开考。

　　经资格审查合格且符合开考条件的，我司将通过邮件通知考试具体信息的通知。请资格审查合格的考生，自行关注多宝体育，因未及时关注而错过考试的，后果由考生自行负责。

　　本次招聘考核面试主要采用非结构化面试。进入考核面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加考核面试，未按时到现场参加的，视同本人放弃应聘资格。

　　若同个岗位出现考生分数相同，且无优先条件的，则进行加试，确实优秀者，经公司研究同意后可同时录取。

　　4.社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行及个人征信等情况。

　　5.确定拟聘用人选。若社会调查结果符合录用要求的，则按最终总成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。

　　6.入职体检。组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。本次体检按有关规定要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。

　　7.公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的多宝体育，按有关规定办理聘用手续。

　　8.办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经公司批准的，可延期报到。

　　在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由公司研究决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

　　（二）正常上班时间：周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00，接受来电咨询、。

　　（三）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

　　（四）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假多宝体育、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理多宝体育。